Umgang mit Veränderungen

Die Zeichen stehen mehr denn je auf permanenten Wandel und Transformation. Veränderungsprozesse als Führungsperson zu gestalten, ist eine grosse Herausforderung. Nicht weniger herausfordernd ist jedoch der ganz persönliche Umgang mit einer veränderten Situation. Sie kann ziemlich viel Unsicherheit und eine Menge Emotionen auslösen!

Veränderungen prägen unser Leben. Es lebt sich darum leichter, wenn wir die Veränderung annehmen statt sie zu bekämpfen. Widerstände gegen Veränderungen können wir nicht verhindern. Doch wir können unsere Beschäftigung mit ihnen aufgeben und uns stattdessen mit dem beschäftigen, was wir wirklich wollen.

Veränderungs-Impulse

Neue Ideen sind nicht schwer. Schwer ist, sich von den alten zu lösen. Als Coach, Sparring-Partnerin und Impulsgeberin inspiriere, unterstütze und begleite ich Sie im Umgang mit Veränderungen und berate Sie bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen.

„Alles sollte so einfach wie möglich gemacht werden, aber nicht einfacher.“ Albert Einstein