Mein Angebot auf einen Blick

Coaching ist eine kontinuierliche und systematische Begleitung von Einzelpersonen und Teams in Veränderungsphasen und in Zeiten der Neuorientierung. Es ist ein interaktiver Prozess und eine professionelle Form der individuellen Beratung. Im Coaching- und Mentoringprozess erweitern Sie Ihre Sichtweise, entwickeln neue Perspektiven und finden zu tragfähigen Lösungsansätzen.

Neuorientierung und Neuausrichtung – Standortbestimmung und LifeBalance – Selbstmanagement und Arbeitsorganisation – Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Jede Organisation hat seine eigene Kultur und Ethik. Vorgefertigte Konzepte können den spezifischen Veränderungsbedürfnissen oft nicht gerecht werden. Integrierte Lösungsansätze sind gefragt. Im Beratungsprozess ermitteln wir gemeinsam den Veränderungsbedarf, erarbeiten sinnvolle Vorgehensweisen und leiten die nötigen Schritte ein.

Kadertagungen und Workshops – Veränderungsprozesse – Teamentwicklung und Teambildung – Projekte und Prozessgestaltung – Führung- und Personalentwicklung

In den Workshops können Sie Ihr Management- und Führungs-Knowhow praxis- und situationsbezogen festigen und erweitern. Sie erhalten neue Impulse und entwickeln mit einem umfassenderen Verständnis wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen. Die Workshops sind umsetzungsorientiert und erzielen durch den Mix von Hintergrundwissen und den Fallarbeiten an konkreten Alltagssituationen eine nachhaltige Wirkung.

Leadership – Teamentwicklung und Mitarbeiterführung – Kommunikation und Gesprächsführung – Umgang mit Veränderungen – Selbstorganisation und Arbeitstechnik

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